Tuyển Trưởng phòng kinh doanh- Mazda Nình Bình (gấp)

HieuPGS
Bình luận: 0Lượt xem: 303

HieuPGS

Tài xế O-H
A. Mô tả công việc:

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh sản phẩm ô tô ngắn, trung và dài hạn của công ty.

2. Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Phòng Bán hàng, đảm bảo đạt được doanh thu và sự hài lòng của khách hàng (trực tiếp tổ chức, thực hiện tiêu thụ sản phẩm xe ô tô của Công ty)

3. Xây dựng, quản lý, tổ chức đào tạo đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp đáp ứng tốt nhất cho các yêu cầu hoạt động kinh doanh bán hàng của công ty.

4. Nghiên cứu, tìm hiểu, thu thập thông tin tình hình thị trường, giá cả, tình hình hoạt động kinh doanh bán hàng của các đối thủ hàng ngày.

5. Xây dựng mạng lưới bán hàng, tổ chức truyền thông marketing quảng bá phát triển thương hiệu của Công ty.

6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty

B. Yêu cầu về chuyên môn, trình độ

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Marketing hoặc các ngành nghề tương đương.

2. Có ít nhất 03 năm ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Bán hàng/kinh doanh (ưu tiên ứng viên đã từng làm ở các Công ty sản xuất và kinh doanh xe ô tô)

3. Có kiến thức và kinh nghiệm về khai thác, phát triển và mở rộng thị trường

4. Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng tiêu chuẩn Đại lý, phát triển Đại lý (phù hợp với ngành ô tô)

5. Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về phân tích thị trường, sản phẩm, điểm mạnh, yếu của đối thủ cạnh tranh.

6. Khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo.

7. Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc.

8. Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt và chịu áp lực công việc.

9. Có năng lực quản lý, lãnh đạo, điều hành tốt và có tinh thần chịu trách nhiệm.

10. Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và đưa ra các chính sách thúc đẩy bán hàng.

C. Quyền lợi được hưởng.

- Thu nhập theo thỏa thuận.

- Được Công ty đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.

- Môi trường làm việc thách thức, chuyên nghiệp, thân thiện.
 

Bạn hãy đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây nhé.

Bên trên