THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty CP Ô Tô Trường Hải tiền thân là Công ty TNHH Ô Tô Trường Hải, được thành lập vào ngày 29/4/1997. Trụ sở chính đặt tại số 19 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, tỉnh Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương – hiện là Chủ tịch HĐQT THACO Group. Tổng công ty có văn phòng quản trị tại số 80 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM và các văn phòng đại diện tại Bắc Bộ, Trung Bộ, Nam Bộ. Ngành nghề kinh doanh chính của THACO là: Sản xuất - Lắp ráp - Phân phối ô tô, cung ứng dịch vụ bảo trì sửa chữa và phụ tùng ôtô; Hoạt động kinh doanh hạ tầng KCN - Đô thị. Tổng số CBCNV tính đến thời điểm tháng 07/2014 trên 7.500 người. Trong đó, tại chi nhánh khu vực Nam Bộ có gần 1.700 người.
Hiện nay do nhu cầu phát triển và mở rộng hệ thống phân phối, chúng tôi cần tuyển nhân sự làm việc tại các đơn vị trực thuộc Chi nhánh khu vực Nam Bộ như sau:
1. Tư vấn bán hàng: số lượng 50 người.
Tiêu chuẩn:
§ Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 28.
§ Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ ôtô, Cơ khí động lực….).
§ Kinh nghiệm: Không yêu cầu.
§ Yêu thích lĩnh vực ô tô, có tố chất kinh doanh..
§ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
§ Thái độ tích cực, năng động, nhanh nhẹn.
§ Có định hướng gắn bó lâu dài, có khả năng phát triển.
§ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. Anh văn giao tiếp khá.
2. Trưởng phòng/Phó phòng dịch vụ phụ tùng: số lượng 10 người.
Tiêu chuẩn:
§ Nam, tuổi 28 - 40, tốt nghiệp đại học các ngành Kỹ thuật ô tô.
§ Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm điều hành hoạt động tại phòng/xưởng dịch vụ.
§ Thái độ phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm, gương mẫu và tận tâm trong công việc.
§ Có khả năng đào tạo kỹ thuật viên, tham gia chẩn đoán, sửa chữa.
§ Sử dụng thành thạo vi tính, máy chẩn đoán và tiếng Anh chuyên ngành.
3. Quản đốc/Phó Quản đốc: số lượng 10 người.
Tiêu chuẩn:
§ Nam, tuổi 28 - 40, tốt nghiệp đại học các ngành Kỹ thuật ô tô.
§ Thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực.
§ Có khả năng tổ chức, phân công, kiểm soát chất lượng sửa chữa, hiệu quả hoạt động các tổ thợ.
§ Có khả năng đào tạo, huấn luyện và phát triển nguồn nhân lực.
§ Có khả năng đàm phán và giải quyết khiếu nại khách hàng.
§ Sử dụng thành thạo vi tính, máy chẩn đoán và tiếng Anh chuyên ngành.
4. Kỹ sư dịch vụ: số lượng 20 người.
Tiêu chuẩn:
§ Thái độ làm việc tích cực, rèn luyện tác phong chuyên nghiệp. Trung thực, tận tâm trong công việc.
§ Tinh thần học hỏi, khả năng tiếp thu nhanh, hòa nhập văn hóa Cty.
§ Khả năng hợp tác hỗ trợ đồng nghiệp.
§ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khá.
§ Kinh nghiệm: Không yêu cầu.
§ Nắm vững kiến thức cơ bản về kỹ thuật ô tô để đảm bảo thực hiện tốt các công việc nghiệp vụ phòng dịch vụ.
5. Tổ trưởng sửa chữa chung/đồng sơn: số lượng 20 người
Yêu cầu:
§ Nam, tuổi 26 - 40, có nhiều năm kinh nghiệm sửa chữa, chẩn đoán và quản lý hoạt động tại xưởng/garage ô tô.
§ Thái độ làm việc tích cực. Trung thực và tận tâm trong công việc.
§ Gương mẫu. Quan tâm hướng dẫn động viên CBNV trong Tổ.
§ Có khả năng huấn luyện, quản lý nhân viên, nhiệt huyết, yêu nghề, tác phong công nghiệp.
6. Kỹ thuật viên sửa chữa chung/đồng sơn: số lượng 50 người.
Yêu cầu:
§ Nam, tuổi 20 - 35, tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật ô tô, cơ khí động lực.
§ Có tinh thần học hỏi, khả năng tiếp thu nhanh.
§ Trên 2 năm kinh nghiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, tác phong công nghiệp.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tp HCM, Cần Thơ, Tiền Giang, Vũng Tàu, Tây Ninh, Đồng Nai, Bình Phước, Nha Trang.
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC, CHẾ ĐỘ ƯU ĐÃI :
- Mức lương: Thỏa thuận, sau thử việc sẽ đánh giá điều chỉnh lương theo năng lực.
- Ăn trưa do công ty đài thọ.
- Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Các chế độ khác theo Quy định hiện hành của Công ty và luật lao động.
HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM:
- Đơn xin việc (ghi rõ vị trí dự tuyển, nơi làm việc).
- Phiếu đăng ký dự tuyển của Thaco (http://truonghaiauto.com.vn/vi/tuye.../thong-bao-tuyen-dung-tai-khu-vuc-nam-bo.aspx).
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, thời hạn không quá 3 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ).
- Giấy khám sức khỏe (có xác nhận của TTYT tuyến quận trở lên, thời hạn không quá 3 tháng).
- CMND + Hộ khẩu ( photo công chứng).
- Các văn bằng chứng chỉ (sao y công chứng).
- 04 ảnh ( 3x4).
ØLưu ý:
- Ứng viên có thể gửi phiếu đăng ký dự tuyển trước qua email (sau đó sẽ bổ sung hồ sơ khi được mời phỏng vấn).
- Chỉ liên hệ mời phỏng vấn đối với hồ sơ đạt yêu cầu.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Người liên hệ: Ông Võ Trung Tá – Chuyên viên tuyển dụng – ĐT: 0974 890 712.
- Điện thoại bàn: 083 - 8 424 196.
- Email: votrungta@thaco.com.vn
- Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày ra thông báo đến hết ngày 31/10/2014.
Phiếu đăng ký tuyển dụng các bạn tải ở đây: http://data.oto-hui.com/afn0fenl2wyw.html
Công ty CP Ô Tô Trường Hải tiền thân là Công ty TNHH Ô Tô Trường Hải, được thành lập vào ngày 29/4/1997. Trụ sở chính đặt tại số 19 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, tỉnh Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương – hiện là Chủ tịch HĐQT THACO Group. Tổng công ty có văn phòng quản trị tại số 80 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM và các văn phòng đại diện tại Bắc Bộ, Trung Bộ, Nam Bộ. Ngành nghề kinh doanh chính của THACO là: Sản xuất - Lắp ráp - Phân phối ô tô, cung ứng dịch vụ bảo trì sửa chữa và phụ tùng ôtô; Hoạt động kinh doanh hạ tầng KCN - Đô thị. Tổng số CBCNV tính đến thời điểm tháng 07/2014 trên 7.500 người. Trong đó, tại chi nhánh khu vực Nam Bộ có gần 1.700 người.
Hiện nay do nhu cầu phát triển và mở rộng hệ thống phân phối, chúng tôi cần tuyển nhân sự làm việc tại các đơn vị trực thuộc Chi nhánh khu vực Nam Bộ như sau:
1. Tư vấn bán hàng: số lượng 50 người.
Tiêu chuẩn:
§ Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 28.
§ Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ ôtô, Cơ khí động lực….).
§ Kinh nghiệm: Không yêu cầu.
§ Yêu thích lĩnh vực ô tô, có tố chất kinh doanh..
§ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
§ Thái độ tích cực, năng động, nhanh nhẹn.
§ Có định hướng gắn bó lâu dài, có khả năng phát triển.
§ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. Anh văn giao tiếp khá.
2. Trưởng phòng/Phó phòng dịch vụ phụ tùng: số lượng 10 người.
Tiêu chuẩn:
§ Nam, tuổi 28 - 40, tốt nghiệp đại học các ngành Kỹ thuật ô tô.
§ Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm điều hành hoạt động tại phòng/xưởng dịch vụ.
§ Thái độ phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm, gương mẫu và tận tâm trong công việc.
§ Có khả năng đào tạo kỹ thuật viên, tham gia chẩn đoán, sửa chữa.
§ Sử dụng thành thạo vi tính, máy chẩn đoán và tiếng Anh chuyên ngành.
3. Quản đốc/Phó Quản đốc: số lượng 10 người.
Tiêu chuẩn:
§ Nam, tuổi 28 - 40, tốt nghiệp đại học các ngành Kỹ thuật ô tô.
§ Thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực.
§ Có khả năng tổ chức, phân công, kiểm soát chất lượng sửa chữa, hiệu quả hoạt động các tổ thợ.
§ Có khả năng đào tạo, huấn luyện và phát triển nguồn nhân lực.
§ Có khả năng đàm phán và giải quyết khiếu nại khách hàng.
§ Sử dụng thành thạo vi tính, máy chẩn đoán và tiếng Anh chuyên ngành.
4. Kỹ sư dịch vụ: số lượng 20 người.
Tiêu chuẩn:
§ Thái độ làm việc tích cực, rèn luyện tác phong chuyên nghiệp. Trung thực, tận tâm trong công việc.
§ Tinh thần học hỏi, khả năng tiếp thu nhanh, hòa nhập văn hóa Cty.
§ Khả năng hợp tác hỗ trợ đồng nghiệp.
§ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khá.
§ Kinh nghiệm: Không yêu cầu.
§ Nắm vững kiến thức cơ bản về kỹ thuật ô tô để đảm bảo thực hiện tốt các công việc nghiệp vụ phòng dịch vụ.
5. Tổ trưởng sửa chữa chung/đồng sơn: số lượng 20 người
Yêu cầu:
§ Nam, tuổi 26 - 40, có nhiều năm kinh nghiệm sửa chữa, chẩn đoán và quản lý hoạt động tại xưởng/garage ô tô.
§ Thái độ làm việc tích cực. Trung thực và tận tâm trong công việc.
§ Gương mẫu. Quan tâm hướng dẫn động viên CBNV trong Tổ.
§ Có khả năng huấn luyện, quản lý nhân viên, nhiệt huyết, yêu nghề, tác phong công nghiệp.
6. Kỹ thuật viên sửa chữa chung/đồng sơn: số lượng 50 người.
Yêu cầu:
§ Nam, tuổi 20 - 35, tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật ô tô, cơ khí động lực.
§ Có tinh thần học hỏi, khả năng tiếp thu nhanh.
§ Trên 2 năm kinh nghiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, tác phong công nghiệp.
- Mức lương: Thỏa thuận, sau thử việc sẽ đánh giá điều chỉnh lương theo năng lực.
- Ăn trưa do công ty đài thọ.
- Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Các chế độ khác theo Quy định hiện hành của Công ty và luật lao động.
- Đơn xin việc (ghi rõ vị trí dự tuyển, nơi làm việc).
- Phiếu đăng ký dự tuyển của Thaco (http://truonghaiauto.com.vn/vi/tuye.../thong-bao-tuyen-dung-tai-khu-vuc-nam-bo.aspx).
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, thời hạn không quá 3 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ).
- Giấy khám sức khỏe (có xác nhận của TTYT tuyến quận trở lên, thời hạn không quá 3 tháng).
- CMND + Hộ khẩu ( photo công chứng).
- Các văn bằng chứng chỉ (sao y công chứng).
- 04 ảnh ( 3x4).
ØLưu ý:
- Ứng viên có thể gửi phiếu đăng ký dự tuyển trước qua email (sau đó sẽ bổ sung hồ sơ khi được mời phỏng vấn).
- Chỉ liên hệ mời phỏng vấn đối với hồ sơ đạt yêu cầu.
- Người liên hệ: Ông Võ Trung Tá – Chuyên viên tuyển dụng – ĐT: 0974 890 712.
- Điện thoại bàn: 083 - 8 424 196.
- Email: votrungta@thaco.com.vn
- Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày ra thông báo đến hết ngày 31/10/2014.
Phiếu đăng ký tuyển dụng các bạn tải ở đây: http://data.oto-hui.com/afn0fenl2wyw.html
