Tại sao nhu cầu tuyển dụng trong ngành ô tô cao mà sinh viên sau khi ra trường vẫn thất nghiệp ?

[MyS2Love]

Hiện nay trên các trang tuyển dụng ngành ô tô của chúng ta rất HOT nhưng tại vẫn không đủ đáp ứng được đủ nhu cầu từ phía nhà tuyển dụng.Trong khi đó mỗi năm có hàng nghìn sinh viên ra trường.Câu hỏi là đặt ra ở đây là những sinh viên đó đi đâu và hiện tại đang làm gì ? Trong khi đó các hãng như Toyota,Honda,... hay các gara lớn nhỏ trong cả nước luôn có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho hệ thống của họ.

Liệu nguyên nhân có phải đến từ các nhà tuyển dụng hay nguyên nhân đến từ chính sinh viên.Và liệu chính sách đãi ngộ từ phía nhà tuyển dụng đã hợp lí hay chưa hay còn lý do nào khác nữa.Còn về phía những sinh viên mới ra trường,liệu các bạn có đang ảo tưởng quá về khả năng của bản thân,các bạn đã có đủ những gì mà phía nhà tuyển dụng cần ở bạn hay chưa,hay chỉ là những kiến thức học được trên ghế nhà trường ?

Nguyên nhân do đâu đến từ sinh viên hay phía nhà tuyển dụng ? Hay đến từ cả hai phía ?

 

[Cai banh xe]

Sức lao động là 1 loại hàng hóa. Việc tuyển dụng là một hành vi mua bán sức lao động. Ế, là do hoặc giá bán cao quá, hoặc chất lượng hàng hóa tệ quá, hoặc cả 2. Cũng có thể,do bên bán không thèm bán

 

[MyS2Love]

Sức lao động là 1 loại hàng hóa. Việc tuyển dụng là một hành vi mua bán sức lao động. Ế, là do hoặc giá bán cao quá, hoặc chất lượng hàng hóa tệ quá, hoặc cả 2. Cũng có thể,do bên bán không thèm bán

Dạ em cảm ơn ý kiến của bác ạ,thâm sâu quá em chưa hiểu hết được ạ

 

[Cai banh xe]

Dạ em cảm ơn ý kiến của bác ạ,thâm sâu quá em chưa hiểu hết được ạ

Bác chưa hiểu chỗ nào vậy??

 

[MyS2Love]

Bác chưa hiểu chỗ nào vậy??

Dạ câu cuối ạ

 

[Cai banh xe]

Dạ câu cuối ạ

Tức là người bán không thèm bán nữa, coi như vứt đi. Cụ thể, sinh viên tự ái vì bị cho là coi thường, nên không thèm làm nghề nữa,,mặc dù đói nhe răng. Kiểu, lương thấp thế thì tao thà đi sip pơ cho nó nhẹ đầu, tự do, thích thì làm, không thì thôi, chả phải lụy ai cả.

 

[MyS2Love]

Tức là người bán không thèm bán nữa, coi như vứt đi. Cụ thể, sinh viên tự ái vì bị cho là coi thường, nên không thèm làm nghề nữa,,mặc dù đói nhe răng. Kiểu, lương thấp thế thì tao thà đi sip pơ cho nó nhẹ đầu, tự do, thích thì làm, không thì thôi, chả phải lụy ai cả.

Vâng ạ,em đã hiểu rồi ạ

 

[datot22]

Sức lao động là 1 loại hàng hóa. Việc tuyển dụng là một hành vi mua bán sức lao động. Ế, là do hoặc giá bán cao quá, hoặc chất lượng hàng hóa tệ quá, hoặc cả 2. Cũng có thể,do bên bán không thèm bán

bác nói mà thấm thía nỗi lòng

 

[datot22]

Tức là người bán không thèm bán nữa, coi như vứt đi. Cụ thể, sinh viên tự ái vì bị cho là coi thường, nên không thèm làm nghề nữa,,mặc dù đói nhe răng. Kiểu, lương thấp thế thì tao thà đi sip pơ cho nó nhẹ đầu, tự do, thích thì làm, không thì thôi, chả phải lụy ai cả.

Chuẩn bác ạ

 

[anhkhoamaivy]

Hãy xem sinh viên đại học ra trường như là một thanh thép vậy. Hỏi có giá trị không? Rất có giá trị. Hỏi dùng được ngay không? Xin thưa là chưa dùng ngay được. Thanh thép này còn phải được rèn giũa gia công chế tạo tùy theo yêu cầu của người mua để làm thành dao, kéo, cày cuốc... Nó quý ở chỗ có thể chế tạo thành nhiều món dụng cụ tùy theo yêu cầu.
Còn kỹ thuật viên tốt nghiệp trường học nghề ví như cái cờ-lê vậy. Người ta mua về là có thể sử dụng đựơc ngay, không cần phải gia công gì nữa. Nhưng cái cờ-lê không quý bằng thanh thép vì nó chỉ làm được cờ-lê mà thôi.
Vậy nếu sinh viên đại học muốn doanh nghiệp trả lương cao thì họ phải tự rèn luyện thêm để đạt được những kỹ năng mà vị trí công việc yêu cầu như : Cố vấn kỹ thuật, cố vấn dịch vụ...
Nếu không thì sinh viên ra trường phải chấp nhận mức lương thấp hoặc không tìm được việc làm, vì doanh nghiệp sẽ phải mất thời gian để đào tạo thêm hoặc ưu tiên những ứng viên có khả năng làm việc được ngay.

 

[vinh_nguyen]

Tuyển thợ nhưng đa số là thầy. mà thầy cho đi làm thợ thì tự ái. Lương thì so thấp hơn công nhân nên chuyển sang làm công nhân chờ cơ hội. Làm công nhân lương hơn 6 chai quá sướng.

 

[xuan.bach]

Cảm ơn bài chia sẻ của bác !!!