Công ty ô tô TOYOTA VIETNAM tuyển dụng

khoadongluc
Bình luận: 2Lượt xem: 15,353

khoadongluc

Nothing Is Impossible
Nhân viên
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty ô tô TOYOTA VIETNAM – một trong những công ty sản xuất ô tô hàng đầu tại Việt Nam hiện tại đang cần tuyển nhân viên cho việc mở rộng sản xuất và kinh doanh với các vị trí như sau:
YÊU CẦU
NƠI LÀM VIỆC
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1. NHÂN VIÊN KINH DOANH
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật ô tô/ cơ khí
- Thành thạo các kỹ năng tiếng Anh, vi tính
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Tinh thần làm việc tập thể cao
- Nhiệt tình, sáng tạo
- Nam (Tuổi 25-30)
Khu công nghiệp VSIP Bình Dương
Mã dự tuyển: MTS01 (01 Nam)
Giảng viên kỹ thuật về sửa chữa thân vỏ xe
1.Tổ chức các khóa đào tạo kỹ thuật về sửa chữa thân xe cho các đại lý Toyota
2.Tổ chức đánh giá hàng năm về kỹ năng, kiến thức cho các kỹ thuật viên trong đại lý Toyota
3.Tổ chức các cuộc thi tay nghề và một số hoạt động hỗ trợ kỹ thuật khác của Toyota (T-TEP)

Mã dự tuyển: MTS02 (01 Nam)
Giảng viên kỹ thuật về sửa chữa chung
1.Tổ chức khóa đào tạo kỹ thuật về sửa chữa chung cho các đại lý Toyota
2.Tổ chức đánh giá hàng năm về kỹ năng, kiến thức cho các kỹ thuật viên trong Đại lý Toyota
4.Tổ chức các cuộc thi tay nghề và một số hoạt động hỗ trợ kỹ thuật khác của Toyota (T-TEP)

Mã dự tuyển: MTS03 (01 Nam)
Nhân viên Kỹ Thuật Dịch vụ sau bán hàng
1. Thúc đẩy các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ của đại lý Toyota.
2. Xúc tiến các hoạt động đánh giá hiện trạng hoạt động sửa chữa tại các đại lý, đưa ra các giải pháp hỗ trợ kỹ thuật

Mã dự tuyển: MTS04 (01 Nam)
Nhân viên Kỹ Thuật Dịch vụ sau bán hàng
1.Kiểm tra chất lượng dịch thuật các loại Tài liệu Kỹ thuật Dịch vụ để đảm bảo bản dịch đúng với nguyên bản
2.Lập kế hoạch và theo dõi xuất bản các tài liệu kỹ thuật kịp thời
3.Trợ giúp Trưởng Phòng trong các hoạt động kỹ thuật sau bán hàng khác

Mã dự tuyển: MTS05 (01 Nam)
Nhân viên Kỹ Thuật Dịch vụ sau bán hàng
1. Tham gia vào các hoạt động cải tiến chất lượng sản phẩm
2. Nắm bắt kịp thời các sự cố kỹ thuật trẻn thị trường
3. Cung cấp các thông tin kỹ thuật để giải quyết vấn đề
4. Hỗ trợ đại lý trong các vấn đề kỹ thuật
5. Tham gia vào hoạt động EDER (phát hiện và giải quyết sớm vấn đề)
2. CHUYÊN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin.
- 2 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực viết phần mềm và triển khai phần mềm đối với mã MIT01, và quản trị hệ thống, quản trị mạng đối với vị trí MIT02
- Có khả năng lập trình với ngôn ngữ: .NET, VB trên cơ sở dữ liệu SQL Server/Oracle đối với MIT01 và có kinh nghiệm triển khai trên thiết bị Router, Firewall của Cisco. Triển khai dịch vụ mạng trên Windows Server đối với MIT02
- Nói và viết Tiếng Anh thành thạo.
- Có tinh thần hợp tác trong công việc. Sẵn sàng làm việc với cường độ cao và đi công tác xa.
- Tuổi từ 22 đến 30
Hà Nội

Mã dự tuyển: MIT01: Chuyên viên phần mềm (01 Nam/Nữ):

1.Tham gia phát triển các ứng dụng phần mềm hỗ trợ các hoạt động của công ty.
2.Lập kịch bản kiểm tra các hệ thống phần mềm.
3.Quản trị các hệ thống sẵn có.
4.Giám sát chất lượng và tiến độ dự án để đảm bảo đáp ứng đúng và đủ yêu cầu nghiệp vụ, kỹ thuật cần có.
5.Trợ giúp Trưởng Phòng trong các hoạt động kỹ thuật khác.

Mã dự tuyển: MIT02: Chuyên viên phần cứng (01 Nam/Nữ):

1.Tham gia thiết kế, triển khai hạ tầng mạng hỗ trợ các hoạt động của công ty.
2.Thiết lập, cấu hình và giám sát hệ thống network & firewall.
3.Quản trị hệ thống mạng WAN, LAN; hệ thống máy chủ Windows và các dịch vụ DNS, EMAIL …
4.Giám sát chất lượng và tiến độ dự án để đảm bảo đáp ứng đúng và đủ yêu cầu nghiệp vụ, kỹ thuật cần có.
5.Trợ giúp Trưởng Phòng trong các hoạt động kỹ thuật khác.

3. KỸ SƯ SẢN XUẤT
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành cơ khí, ô tô
- Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt
- Thành thạo tiếng Anh, tin học văn phòng
- Đảm bảo sức khỏe tốt.
- Tuổi 22-28
Vĩnh Phúc
Mã dự tuyển: PPC: Kỹ sư điều hành quản lý sản xuất (01 Nam)
1.Tính toán lượng đặt hàng theo tháng căn cứ vào hàng trong kho và kế hoạch sản xuất nhằm phục vụ quá trình sản xuất.
2.Đưa ra kế hoạch nhận hàng, gủi cho các nhà cung cấp để chuyển hàng về kịp thời, đảm bảo hàng không bị chậm tàu để phục vụ nhu cầu sản xuất của công ty.
3.Quản lý đặt phụ tùng: Theo dõi dự án, đặt phụ tùng cho dự án. Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác tùy theo tình hình công việc hoặc theo sắp xếp của người quản lý.

Mã dự tuyển: PQA: Kỹ sư đảm bảo chất lượng (01 Nam)
1. Phát triển hệ thống đảm bảo chất lượng tại nhà máy
2. Nắm bắt kịp thời các sự cố kỹ thuật trên thị trường
3. Phối hợp với nhà cung cấp nội địa và nước ngoài để điều tra vấn đề chất lượng và cải tiến sản phẩm
4. Phát triển hoạt động EDER (phát hiện và giải quyết sớm vấn đề)





Chế độ đãi ngộ và mức lương cạnh tranh.
Ứng viên trúng tuyển sẽ có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai!
Hồ sơ dự tuyển gồm có:
1. 01 Mẫu đơn xin việc của công ty (lấy tại tầng 8 toà nhà Viglacera, Mễ trì, Từ Liêm, Hà Nội/ trụ sở chính: Phúc Thắng, Phúc Yên. Vĩnh Phúc); hoặc download tại mục tuyển dụng trên website: www.toyotavn.com.vn
2. 01 Thư xin việc tiếng Anh;
3. 01 SYLL bằng tiếng Anh;
5. 01 bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ
6. 01 bản sao bảng điểm
7. Bản sao CMTND
7. 04 ảnh (4x6)
Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 09/05/2009
Tại: CHI NHÁNH TOYOTA tại Hà Nội – Tầng 8 tòa nhà Viglacera, Mễ trì, Từ liêm, Hà Nội hoặc Phòng Nhân sự – Công ty Ô tô Toyota Việt Nam - Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

Hoặcgi hồ sơ trc tuyến với đầy đủ các giấy tờ yêu cầu được scan đến công ty theo địa chỉ e-mail: adtuanda@toyotavn.com.vn Tel: 0211.3868100 (máy lẻ: 1024)

 

xutako1

Tài xế O-H
híc , nghe thấy mà ham . em cũng là dân ô tô , chắc phải cố gằng nhiều mới mong đưiowcj chân trong công ty này :35:
 

phamtrung

Tài xế O-H
những thông tin như vạy rất bổ ích cho những sinh viên sắp ra trường như bọn mình,mong các bạn co thông tin về tuyển dụng của những cty nước ngoài thì post lên để anh em trong trường bít đường phấn đấu nha=d>
 

Bạn hãy đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây nhé.

Bên trên